Man Utd và cuộc đại phẫu tuyển trạch: Hồi kết cho một kỷ ng…

Cuộc cách mạng tuyển trạch vừa khởi động tại Manchester United đang cho thấy Sir Jim Ratcliffe không đơn giản chỉ là một đồng sở hữu, mà là một nhân vật sẵn sàng “đập đi xây lại” để đưa CLB thoát khỏi bóng đen kéo dài từ sau triều đại Sir Alex Ferguson. Câu chuyện bắt đầu từ phát biểu đầy chua chát của Ratcliffe rằng “công tác phân tích dữ liệu của CLB vẫn còn ở thế kỷ trước” – một nhát dao chí mạng vào hệ thống tuyển dụng vốn đã mục ruỗng sau hàng loạt thương vụ thất bại.

Suốt hơn một thập kỷ qua, Old Trafford đã chứng kiến không ít cái tên được đưa về với giá trị chuyển nhượng khổng lồ, để rồi phần lớn không để lại di sản gì đáng kể. Những bản hợp đồng như Paul Pogba, Romelu Lukaku hay gần đây là Jadon Sancho, Rasmus Hojlund đều lần lượt minh chứng cho cách Man Utd ném tiền vào những giấc mơ ngắn hạn, thiếu nền tảng phân tích hiện đại và thiếu một kế hoạch phát triển dài hơi.

Bài học đắt giá ấy giờ đây được Sir Jim Ratcliffe biến thành hành động cụ thể: thuê Sportsology Group – một đơn vị tư vấn thể thao chuyên cung cấp giải pháp chuyển đổi vận hành – để đứng ra săn tìm các vị trí then chốt trong bộ phận tuyển trạch.

Với một mạng lưới chuyên gia toàn cầu và khẩu hiệu “giải quyết những thách thức lớn nhất”, Sportsology Group không chỉ đơn giản là đi tìm một vài cái tên. Họ sẽ cùng United thiết kế lại cả quy trình đánh giá cầu thủ, mở rộng mạng lưới săn tài năng trẻ theo vùng và quan trọng nhất, mang tinh thần quản trị dữ liệu vào các quyết định mua bán. Đáng chú ý, Simon Wells – người từng phục vụ dưới thời Sir Alex và gắn bó suốt nhiều đời HLV – có thể sẽ là cái tên đầu tiên phải rời đi. Sự ra đi của Wells hay Stephen Brown – cựu Giám đốc tuyển trạch – thực chất phản ánh một sự thật: CLB sẽ không ngần ngại chia tay những người gắn bó lâu năm nếu tư duy vận hành đã lạc hậu.

Stephen Brown đã xác nhận ông đã rời vị trí Giám đốc tuyển trạch của Manchester United, đăng tải trên Linkedin: "Trong vài tuần tới, có thể sẽ tiếp tục có những sự ra đi của các tuyển trạch viên và chuyên viên phân tích tuyển dụng từ bộ phận tuyển trạch của Manchester United."

"Nếu bạn hiện đang muốn nâng cấp và tuyển thêm cho bộ phận tuyển trạch của mình, trong nước hoặc quốc tế, xin đừng ngần ngại liên hệ với tôi vì tôi có thể cung cấp một số hướng dẫn và các mối liên hệ cho những nhân sự này."

"Điều tôi có thể đảm bảo về tất cả các nhân sự tuyển trạch rời United là họ đều là những cá nhân tận tâm, chăm chỉ và luôn nỗ lực hướng tới sự xuất sắc. Họ sẽ luôn chú trọng đến chi tiết và tính chính xác trong các đánh giá, kết hợp với hiểu biết sâu rộng về thị trường và mạng lưới bóng đá của họ. Bạn sẽ có được những cộng sự đầy tinh thần hợp tác, với góc nhìn thực tế và thiết thực."

Tuy nhiên, thực tế là họ đã không thể làm được điều đó ở Man United. Đằng sau mỗi cuộc “thay máu” là nhiều hy sinh, nhưng nếu Old Trafford thật sự muốn thoát khỏi bóng ma thời hậu Ferguson, có lẽ đây chính là thời điểm không thể thích hợp hơn để chấm dứt lối mòn.

Cổ động viên Quỷ đỏ, những người đã mệt mỏi vì những mùa hè tiêu tiền hoang phí, hẳn sẽ kỳ vọng rằng, lời hứa “hiện đại hóa” của Sir Jim Ratcliffe không dừng lại ở dữ liệu – mà còn biến thành những bản hợp đồng thật sự đem lại danh hiệu.