Amorim và Man Utd: Lột xác toàn diện từ văn hóa đến chiến thuật
BongDa.com.vnKhông khí tại đại bản doanh của Manchester United trong chuyến du đấu hè 2025 tại Mỹ đang rất tích cực, nhưng không chỉ vì những chiến thắng giao hữu.

Ruben Amorim – người kế nhiệm Erik ten Hag – đang âm thầm tiến hành một cuộc tái thiết sâu rộng cả về mặt chiến thuật lẫn văn hóa đội bóng.
Sau mùa giải tệ hại nhất trong 51 năm, kết thúc ở vị trí thứ 15 tại Ngoại hạng Anh và thua chung kết Europa League trước Tottenham, Man Utd rơi vào khủng hoảng toàn diện. Hàng loạt nhân sự cấp cao ra đi, trong đó có giám đốc thể thao Dan Ashworth, và 450 nhân viên bị cắt giảm dưới chính sách thắt lưng buộc bụng của đồng sở hữu Sir Jim Ratcliffe.
Trong bối cảnh đó, Amorim – HLV trẻ người Bồ Đào Nha với triết lý 3-4-2-1 đặc trưng – nhận nhiệm vụ tái thiết một đội hình đầy bất ổn, thiếu tự tin và thừa... các cầu thủ chạy cánh. Dưới sự dẫn dắt của ông, Quỷ đỏ chỉ thắng 7/27 trận ở Ngoại hạng Anh, nhưng triết lý rõ ràng và sự cứng rắn trong xử lý nội bộ đang từng bước đem lại thay đổi tích cực.
Ngay từ đầu, Amorim thể hiện sự quyết đoán khi loại bỏ hàng loạt tên tuổi: Marcus Rashford (đã sang Barcelona theo dạng cho mượn), Jadon Sancho, Alejandro Garnacho, Antony, Tyrell Malacia – tất cả đều bị gạch tên khỏi danh sách du đấu tại Mỹ. Đó là thông điệp không thể rõ ràng hơn: ai không tuân thủ kỷ luật tập thể sẽ phải ra đi.
“Không còn ai lười biếng trong đội hình này nữa,” Luke Shaw – người đã ở Old Trafford 11 năm – khẳng định. Diogo Dalot thì nói: “Chúng tôi đang xây dựng một tập thể chiến đấu vì nhau. Dù còn nhiều việc phải làm, nhưng tinh thần đồng đội rõ ràng đã thay đổi.”

Sự thay đổi không chỉ đến từ kỷ luật. Amorim cắt giảm các buổi tập hai lần mỗi ngày, thay vào đó là thời gian sinh hoạt chung và thư giãn. Phòng giải trí tại khách sạn chỉ là một phần, còn sự gắn kết diễn ra tự nhiên qua các bữa ăn, dạo chơi bãi biển Lake Michigan hay xem bóng chày cùng nhau.
Về chiến thuật, Amorim tập trung vào vài chỉ dẫn cụ thể thay vì “quá tải thông tin” như thời Louis van Gaal. Các buổi “đi bộ chiến thuật” giúp cầu thủ nắm rõ vị trí, và Dalot tin rằng cả đội đang tiến tới trạng thái có thể “chơi như nhắm mắt” vì hiểu nhau quá rõ.
Điều tích cực dễ nhận thấy là cách Man United áp sát nhanh và tấn công quyết liệt hơn trong các trận gặp West Ham (thắng 2-1) và Bournemouth (thắng 4-1). Dù tuyến giữa còn thiếu một số 6 đẳng cấp, sự hòa nhập nhanh của các tân binh như Matheus Cunha, Bryan Mbeumo (sắp ra mắt) và phong độ ấn tượng của Patrick Dorgu từ hành lang trái mang lại nhiều hy vọng.
Sự hiện diện của Bruno Fernandes – người từ chối Al Hilal dù được đề nghị mức lương 1 triệu bảng/tuần – cũng là chất xúc tác lớn. “Khi đội trưởng ở lại và tin vào dự án, đó là lời khích lệ lớn nhất,” Dalot chia sẻ.
Lịch thi đấu đầu mùa của Man Utd đầy thử thách, với Arsenal, Man City, Chelsea và Liverpool chờ đợi. Ruben Amorim hiểu rằng những gì ông xây dựng trong hè này sẽ lập tức bị thử lửa. Nhưng với tinh thần tập thể đã hồi sinh và chiến thuật rõ ràng, Man Utd đang cho thấy họ sẵn sàng cho một hành trình mới.